コンサルティング事業

  • 少子高齢化時代に必要な企業経営へ
  • 従業員の丸抱えから自立支援の福利厚生へ

大きな負担なしに
「企業の生産性の向上」「従業員の安心」
に結びつけるコンサルティングを実践します!

コンサルティングメニュー

 実務対応型の就業規則作成

・企業にとっては「リスク回避」と「経営者の想いを伝える」ための
・従業員にとっては「安心」と「やる気向上につなげる」ための  
 ⇒就業規則の作成コンサルティング

 貴社オリジナル就業規則の作成 

 従業員のライフプラン支援のための動画配信

コンサルティング契約いただいた企業の従業員の皆様に人生設計に役立つ動画を配信 詳しくはこちら

 

 企業業績に直結する健康経営推進

企業にとって
・企業の生産性向上
・企業のイメージアップ
 に結びつけるための健康サポート推進

 

生産性向上のために
・「からだ」と「こころ」の健康サポート
・職場環境作りサポート

イメージアップのために
・社内外への情報発信サポート
・経済産業省の優良法人認定サポート

従業員にとって
人生100年時代に対応できる人材を育成サポート

 

・健康情報の提供
ライフプラン動画配信
・老後対策のための確定拠出年金導入支援

 

 負担の掛からない確定拠出年金導入支援

企業にとっても従業員にとっても無理なく導入できる確定拠出年金制度の導入を支援
 ・個人型確定拠出年金の活用
 ・従業員への投資教育


 企業と従業員に安心な退職金制度設計

・企業にとっては持続可能な
・従業員にとって老後の安心につながる
  ⇒退職金制度設計
・在職老齢年金制度を活用した役員退職金制度設計

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