「年金を知る」「人前での話し方を知る」ためのお手伝いは、ピージェイハーベストにお任せください。

セミナー終了後の質問対応

どのような内容のセミナーでも終了後質問をお受けしますが、できる限り個別質問という形でお願いしてます。
特に「年金」の場合はケース・バイ・ケースですしプライバシーの問題があるので、結果としてこの方がお互いに満足感が高くなるのですよね。

さらに、金融機関主催の顧客向けセミナー等の場合には、質問するための個室を準備してもらうこともあります。
もっとも、無理な場合も多いのでその際は会場の一部での対応となりますが・・・

ちなみになぜ個室を準備してもらうのか?

もちろん相談しやすいということもありますが、質問に来てくださる方の人数を増やすためでもあるのです。
聞く方としても安心感があるため、確実に質問や相談に来てくださる方は増えます。
私の感覚では、個室対応にした方が質問者の数は3割増しになると思います。

セミナーにも色々な種類がありますが、商品販売や顧問獲得が目的のセミナーの場合、このような対応がお勧めです。
 

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冊子紹介(ご希望の方に1冊プレゼント!)
 
年金・退職金を有利に受け取る方法
 
冊子:中小企業経営者、役員のための「年金・退職金を有利に受け取る方法」~在職老齢年金を利用した退職金作り~についてご紹介致します。
 
 
パブリシティ
 
【2011/11】
西日本新聞 2011年11月30日
 
弊社が開催する「公的年金」をテーマにしたセミナーについて、西日本新聞に掲載されました。

 
【2011/11】
日経産業新聞 2011年11月29日
 
弊社が開催する「公的年金」をテーマにしたセミナーについて、日経産業新聞に掲載されました。

 
【2011/10】
CHUKIDAN 2011年10月号(Vol.78)
 
特集「CHUKIDAN研修会ハイライト」にてセミナー講師 入門講座」についての記事が掲載されました。

 
【2009/11/2】
月刊ベストプランナー11月号
 
特集「関心の高まる在職老齢年金からの法人アプローチ」を沖倉功能が執筆しました。

 
関連サイト
株式会社セールス手帖社保険FPS研究所
至田社会保険労務士事務所